北京華建英才人力資源顧問(wèn)有限公司，公司成立于2011年，總部位于北京，目前在全國有59家分公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )覆蓋華東、華南、華中、華北、西 北、西南等，建立了以北京為核心，以廣州、西安、成都、重慶、南京、南昌、石家莊、貴陽(yáng)、昆明、等為服務(wù)依托的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，擁有1500名資深的的人力資源服務(wù)團隊。在高級人才和藍領(lǐng)普工方面積累了龐大的數據庫和人才網(wǎng)，華建英才發(fā)揮了網(wǎng)點(diǎn)多、網(wǎng)站先進(jìn)和行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，在行業(yè)內占領(lǐng)了廣闊的市場(chǎng)。

企業(yè)文化

服務(wù)理念：為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值 與企業(yè)共同成長(cháng)

管理理念：勇于承擔 默契信任 目標相同 共擔風(fēng)險

經(jīng)營(yíng)理念：誠信 尊重 合作 授權 責任

核心產(chǎn)品體系

業(yè)務(wù)流程外包

招聘、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣

員工勞動(dòng)關(guān)系轉移及勞動(dòng)合同的簽訂

員工勞動(dòng)檔案的建立及管理

員工工資發(fā)放

員工社會(huì )保險的交納

員工社會(huì )保險的享受及辦理

員工的勞動(dòng)爭議處理

員工滿(mǎn)意度提升

員工關(guān)系維護（定期走訪(fǎng)、交流會(huì )、疑難問(wèn)題解答）

員工職業(yè)技能培訓

代辦員工有關(guān)的證件

人事法律、法規、政策咨詢(xún)

保險法律、法規、政策咨詢(xún)

公司優(yōu)勢

管理規范化

公司根據國家法律法規規定，結合多年的操作經(jīng)驗，制訂了針對派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風(fēng)險，保證了派遣服務(wù)的規范化，客戶(hù)與員工的滿(mǎn)意度是我公司員工工作的考核標準。

服務(wù)專(zhuān)業(yè)化

公司擁有高素質(zhì)員工組成的專(zhuān)業(yè)客服服務(wù)團隊，同時(shí)聘請了了實(shí)踐經(jīng)驗豐富的勞動(dòng)保障管理專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家等作為公司的智囊顧問(wèn)團。并按照專(zhuān)業(yè)化分工設立市場(chǎng)部、派遣客服部、培訓部、人才招聘推薦部、法律事務(wù)部、綜合管理部等部門(mén)。

人才數據庫

建有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)的人才數據庫，庫中有一線(xiàn)生產(chǎn)工、辦公室基層白領(lǐng)(客服、銷(xiāo)售)、中層管理等各類(lèi)人才。庫中人才都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人員的面試和資歷認證。人才庫建立和不斷更新與補充，使我們擁有大量的優(yōu)秀人才。

方案差異化

公司在給客戶(hù)提供解決方案時(shí)，力求針對不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的轉包對象，甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì )采取不同的方式與方法，以最大限度降低成本，規避風(fēng)險。

招聘業(yè)務(wù)范圍

提供全國范圍的招聘服務(wù)，包括珠三角地區、上海、北京、成都、廈門(mén)、天津、南京、安徽、貴州、大連等地區。為方便服務(wù)，公司已在全國建立11家分公司。

招聘及時(shí)化

公司在收到客戶(hù)招聘需求時(shí)，利用專(zhuān)業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補充方面的優(yōu)勢及時(shí)為企業(yè)招募補充人員，為企業(yè)的生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)提供人員保障。

精準高效：人才找一對一面試，精準篩選更合適人才，同時(shí)人才有機會(huì )了解企業(yè)，提升雇主品牌

以結果為導向：保證人才入職，且還是企業(yè)需要人才

全國覆蓋：華建英才在全國各地設立59家分公司，全國覆蓋，跨區域輸送

服務(wù)案例

航天科技-一院703所，京、津、冀3個(gè)廠(chǎng)區全風(fēng)險外包

合作時(shí)間：2019年-今

服務(wù)人數：超過(guò)300人

服務(wù)項目：

全風(fēng)險外包業(yè)務(wù)：勞動(dòng)關(guān)系全流程服務(wù)；負責處理員工入職、離職手續辦理；建立內部員工信息、解決勞動(dòng)爭議

社保屬地化繳納：屬地化繳納社保，按服務(wù)地區進(jìn)行社保繳納；

員工項目檔案管理：為項目員工建立員工項目檔案

全國外包員工招聘：為703所分布在北京、天津、河北的9個(gè)事業(yè)部共計37個(gè)車(chē)間班組進(jìn)行外包人員招聘，招聘人員包括輔助工、打磨、鉗工、焊工、數控車(chē)工、數控銑工、加工中心（三軸、五軸）、質(zhì)檢、產(chǎn)品助理、科研助理等十余個(gè)工種、崗位。

服務(wù)優(yōu)勢：

秉承航天同工同酬的要求，準時(shí)足額的發(fā)放員工工資，不對員工工資做任何克扣，薪資結構透明，員工在工資方面2年多實(shí)現0投訴。

社保、薪資屬地化，借助華建分公司布局廣的優(yōu)勢，北京、天津、固安、西安全部實(shí)現社保屬地化繳納，個(gè)稅屬地化申報，在有效降低了用工風(fēng)險的同時(shí)，保障了員工的切身利益和相關(guān)政策享受。

豐富的產(chǎn)品帶給員工切身利益的提高，從2021年起，在沒(méi)有增加航天任何成本、沒(méi)有扣除員工任何工資的情況下，公司從利潤中抽出一定費用，為華建所有外包員工購買(mǎi)的補充醫療保險，全年100免賠額，100%報銷(xiāo)，大大降低了員工就醫成本，切實(shí)的解決了員工的后顧之憂(yōu)，極大的提升了員工的幸福感、歸屬感。

伊利公司-酸奶業(yè)務(wù)線(xiàn)

全國服務(wù)超過(guò)120個(gè)城市全風(fēng)險外包

合作時(shí)間：2017年-今

服務(wù)人數：超過(guò)800人

服務(wù)項目：全風(fēng)險外包業(yè)務(wù)：勞動(dòng)關(guān)系全流程服務(wù)；負責處理員工入職、離職手續辦理； 建立內部員工信息、解決勞動(dòng)爭議

社保屬地化繳納：屬地化繳納社保，按服務(wù)地區進(jìn)行社保繳納；

員工項目檔案管理：為項目員工建立員工項目檔案

全國外包員工招聘：提供全國范圍的招聘服務(wù)，包括珠三角地區、上海、北京、成都、廈門(mén)、天津、南京、安徽、貴州、大連等地區。為方便服務(wù)，公司已在全國建立45家分公司。

公司根據國家法律法規規定，結合多年的操作經(jīng)驗，制訂了針對外包員工切實(shí)可行的管理制度、詳細的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括外包員工勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險把控、招聘、工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及外包員工相關(guān)協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風(fēng)險，保證了派遣服務(wù)的規范化，客戶(hù)與員工的滿(mǎn)意度是我公司員工工作的考核標準。

2019年世界園藝博覽會(huì )項目情況

2019年中國北京世界園藝博覽會(huì )，簡(jiǎn)稱(chēng)2019年北京世園會(huì )，于2012年獲AIPH認證，并 于2014年經(jīng)BIE認可，為A1類(lèi)世界園藝博覽會(huì )，也是我國繼2008北京奧運會(huì )和2010年上海世 博會(huì )之后舉辦的級別最高、規模最大的專(zhuān)業(yè)類(lèi)博覽會(huì )，是為建國70周年獻禮。華建英才榮幸成為園藝博覽會(huì )人力資源服務(wù)供應商。