一．企業(yè)簡(jiǎn)介

北京俊偉人力集團是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構公司。堅持以“以客戶(hù)為中心， 以人才為根本”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)高素質(zhì)員工團隊以及完善的管理流程，運用現代 化的管理方式和先進(jìn)的技術(shù)手段為用工單位提供高水準的人力資源解決方案及 配套服務(wù)。 集團準確及時(shí)掌握國家和地方人力資源服務(wù)法律法規政策，幫助企業(yè)依法開(kāi) 展人力資源工作，最大程度的避免企業(yè)的用人風(fēng)險及勞動(dòng)糾紛。 公司立足北京、輻射全國。致力于成為中國人力資源行業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者，成為 能夠和客戶(hù)共同發(fā)展的戰略合作伙伴。

第一：我公司可以免費為有工作需求的人群提供尋找相應的工作

第二：我公司可以根據求職者的要求為求職者提供符合心意的工作

第三：我公司提供的工作真實(shí)有效并且對于求職者有保障。

第四：我公司所有提供的工作都是實(shí)地考察的。

第五：我公司信息真實(shí)有效，無(wú)任何收費

二．公司主要業(yè)務(wù)

（一）許可項目:職業(yè)中介活動(dòng);勞務(wù)派遣服務(wù);建設工程施工;城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);城市建筑垃圾處置（清運）;道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）

（二）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣;社會(huì )經(jīng)濟咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;薪酬管理服務(wù);商標代理;項目策劃與公關(guān)服務(wù);自費出國留學(xué)中介服務(wù);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;日用雜品銷(xiāo)售;食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預包裝食品）;包裝服務(wù);生產(chǎn)線(xiàn)管理服務(wù);紙制品制造;日用品銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）（不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

三．官方網(wǎng)站:xn--1lq2a10wya00dh27g.xn--czru2d

四．官方微信:cao13501200659

五．重點(diǎn)合作單位:北京九州通醫藥有限公司，北京華道數據處理有限公司，廣州智威服務(wù)有限公司

六．榮譽(yù)資質(zhì)

代招企業(yè)：北京九州通醫藥有限公司

一．集團概況

九州通為科技驅動(dòng)型的全鏈醫藥產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商，公司立足于大健康行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括數字化醫藥分銷(xiāo)與供應鏈業(yè)務(wù)、總代品牌推廣業(yè)務(wù)、醫藥工業(yè)自產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)、新零售與萬(wàn)店加盟業(yè)務(wù)（C端）、醫療健康（C端）與技術(shù)增值服務(wù)、數字物流技術(shù)與供應鏈解決方案六大方面。

九州通在行業(yè)內率先實(shí)施由傳統的醫藥分銷(xiāo)業(yè)務(wù)向數字化、平臺化和互聯(lián)網(wǎng)化的轉型升級，取得了顯著(zhù)的成效。由單一的醫藥分銷(xiāo)業(yè)態(tài)逐步向醫藥CSO、醫藥新零售、醫藥工業(yè)等多業(yè)態(tài)方面轉型升級。

九州通搭建了行業(yè)稀缺的“千億級”醫藥供應鏈服務(wù)平臺，完成了全品類(lèi)采購、全渠道覆蓋和全場(chǎng)景服務(wù)的業(yè)務(wù)布局，并依托千億平臺資源優(yōu)勢，全力打造醫藥全產(chǎn)業(yè)鏈，形成“醫藥分銷(xiāo)+多業(yè)態(tài)”融合發(fā)展的新格局。圍繞六大業(yè)務(wù)布局，進(jìn)一步增強公司業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，逐步形成行業(yè)內具有多業(yè)態(tài)、多平臺等顯著(zhù)特點(diǎn)的“批零一體化”、“BC一體化”、線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的服務(wù)于B端和C端用戶(hù)的大健康綜合服務(wù)平臺。

近期，九州通強力推進(jìn)新產(chǎn)品、新零售、新醫療、數字化和不動(dòng)產(chǎn)證券化”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三新兩化”）新戰略落地實(shí)施，多項特色業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效持續提升。以業(yè)務(wù)創(chuàng )新拉動(dòng)增長(cháng)，以數字化管控提質(zhì)增效，九州通堅持穩中求進(jìn)開(kāi)新局。

未來(lái)，九州通將持續推行“醫藥分銷(xiāo)+物流配送+產(chǎn)品推廣”的綜合服務(wù)模式，把握市場(chǎng)新趨勢，順勢而為、乘勢而上，保持穩健增長(cháng)態(tài)勢。

二．發(fā)展歷程

（一）2012年廣西九州通開(kāi)業(yè)，至此九州通已在全國建設完成22家省級醫藥物流中心，29家地市級醫藥物流中心，進(jìn)一步完善公司醫藥物流配送網(wǎng)絡(luò )的全國性覆蓋。

（二）2013上海九州通青浦大型現代醫藥物流中心正式開(kāi)業(yè)，九州通首次嘗試商流與物流分離運行的新模式。

（三）2014證監會(huì )核準九州通非公開(kāi)發(fā)行股票，資本運作為企業(yè)發(fā)展注入金融力量。九州通醫藥集團物流總公司自此成立，開(kāi)啟九州通物流市場(chǎng)化運營(yíng)模式轉型。

（四）2015九州通中藥材電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺——“珍藥材”(www.54315.com)正式上線(xiàn)，公司中藥材業(yè)務(wù)正式走上互聯(lián)網(wǎng)化的道路。

（五）2016好藥師APP在北京等十個(gè)城市上線(xiàn)，全國會(huì )員突破百萬(wàn)，成功躋身醫藥O20行業(yè)第一陣營(yíng)。

（六）2017寧夏九州通成立，九州通覆蓋全國31省份(除港澳臺外)的業(yè)務(wù)布局全面完成。九州通自主研發(fā)的九州云倉智能物流管理平臺上線(xiàn)，為實(shí)現業(yè)務(wù)、客戶(hù)、資源的互聯(lián)互通奠定了堅實(shí)基礎。

（七）2018武漢市重點(diǎn)項目九州通健康城開(kāi)工奠基，九州通大健康平臺戰略布局開(kāi)端。九州通圍繞“天鵝戰略管控模型”,逐步推進(jìn)落實(shí)戰略規劃。

（八）2019九州通整合升級中藥產(chǎn)業(yè)鏈布局，正式對外發(fā)布“九信”道地中藥品牌。武漢舉辦首屆世界大健康博覽會(huì )，九州通通過(guò)健博會(huì )向世界展示了醫療器械與中醫藥的新技術(shù)、新產(chǎn)品。

（九）2020疫情來(lái)襲，九州通作為國家戰略藥品儲備單位扛起使命與擔當，2萬(wàn)多名員工第一時(shí)間逆行返崗，積極參與“抗疫保供”行動(dòng)，履行社會(huì )責任。九州通順利完成董事會(huì )換屆，營(yíng)業(yè)收入首次突破千億大關(guān)，開(kāi)啟了公司新的發(fā)展征程。

（十）2021九州通健康城一號樓總部大廈主體結構封頂竣工，大健康綜合體建設雛形已現。新疆九州通新建物流中心整體、山東九州通“齊魯一號”投入運營(yíng)，九州通物流配送網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步升級。

（十一）2022九州通集團總部大樓正式投用，聚合引領(lǐng)、打造中部地區最具投資價(jià)值的大健康產(chǎn)業(yè)群。九州通確立構建數字化發(fā)展規劃，16個(gè)數字化項目有序推進(jìn)；業(yè)務(wù)向“新零售、互聯(lián)網(wǎng)醫療、新產(chǎn)品”轉型，推動(dòng)九州通邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

（十二）2023九州通持續推進(jìn)數字化轉型，實(shí)行六大數字化舉措，萬(wàn)店加盟門(mén)店總數已突破18800家；參投并主導運營(yíng)九州醫藥供應鏈公司，助推武漢醫藥大健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

三．企業(yè)業(yè)務(wù)

（1）數字化醫藥分銷(xiāo)及供應鏈業(yè)務(wù)

為上游提供全渠道、全場(chǎng)景數字化分銷(xiāo)和推廣服務(wù)，為下游提供全品類(lèi)、一站式數字化供應鏈服務(wù)。

（2）總代品牌推廣業(yè)務(wù)

總代品牌推廣業(yè)務(wù)（CSO）駛入發(fā)展“快車(chē)道”，持續打造利潤增長(cháng)“第二曲線(xiàn)”，實(shí)現“全擎健康”品牌升級。

（3）醫藥工業(yè)自產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)

醫藥工業(yè)自產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)是公司重要的高毛利業(yè)務(wù)板塊，該業(yè)務(wù)是公司在現已形成的品種、品牌、渠道與營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢基礎上，運用公司“千億級”供應鏈服務(wù)平臺所積累的大數據，有針對性開(kāi)發(fā)自營(yíng)工業(yè)產(chǎn)品與OEM業(yè)務(wù)，再通過(guò)公司全渠道的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)至終端或C端消費者。

（4）醫藥新零售及萬(wàn)店加盟業(yè)務(wù)

新零售業(yè)務(wù)是公司新三年戰略業(yè)務(wù)的重要組成部分。公司充分利用現已建立的供應鏈優(yōu)勢，通過(guò)“萬(wàn)店加盟”、“批零一體化”及線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的模式，賦能公司零售業(yè)務(wù)，觸達C端用戶(hù)，拓展公司數字化零售與萬(wàn)店加盟。

（5）醫療健康及技術(shù)增值服務(wù)

在做大做優(yōu)醫藥供應鏈平臺的基礎上，持續提供信息技術(shù)增值服務(wù)，并向醫療服務(wù)、健康管理、醫學(xué)技術(shù)等大健康領(lǐng)域延伸，打造大健康服務(wù)平臺，完善大健康服務(wù)內容。

（6）數字物流技術(shù)及供應鏈解決方案

專(zhuān)業(yè)的物流管理團隊及自主研發(fā)的“九州云倉”系統，構建了覆蓋范圍廣、服務(wù)類(lèi)型全面的集倉儲、運輸、信息網(wǎng)絡(luò )“三網(wǎng)合一”的物流供應鏈體系。在滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需求的同時(shí)，堅持向市場(chǎng)輸出專(zhuān)業(yè)物流系統、服務(wù)及設備，為上下游客戶(hù)及非藥業(yè)務(wù)領(lǐng)域客戶(hù)提供三方物流、醫藥冷鏈物流、數智物流與供應鏈整體解決方案服務(wù)以及先進(jìn)的物流智能設備，實(shí)現由企業(yè)物流向科技型、平臺型、生態(tài)型的物流供應鏈企業(yè)轉變。

四．企業(yè)榮譽(yù)

代招企業(yè)：北京華道數據處理有限公司

一．公司簡(jiǎn)介

華道數據股東包括以鼎暉投資為主的四家全球基金。公司擁有北京、上海、廣州和華北五個(gè)業(yè)務(wù)交付中心和北京呼叫中心，員工超過(guò)2500人，是中國規模較大、服務(wù)鏈條較全的BPO企業(yè)。公司管理團隊主要成員來(lái)自業(yè)界領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)金融機構和國際著(zhù)名專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。

華道專(zhuān)注為中國和北美的信用卡發(fā)卡機構、銀行和保險公司以及財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域提供一站式的后臺流程外包服務(wù)，客戶(hù)包括20多家境內、外行業(yè)領(lǐng)先的銀行、保險公司、支票清算公司等金融機構。

憑借以京滬穗津四大金融中心為核心、輻射全國的設施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，自主研發(fā)的核心系統“數據處理系統”和BPM解決方案，華道建立了基于掃描影像的JIT遠程處理系統，通過(guò)采用客戶(hù)現場(chǎng)服務(wù)、遠程操作和離岸交付等靈活交付模式，實(shí)現了把客戶(hù)端零散的小規模業(yè)務(wù)處理“集約化”和“生產(chǎn)線(xiàn)化”,創(chuàng )造了BPO領(lǐng)域里獨特的中國模式。

華道還在中國BPO領(lǐng)域率先通過(guò)ISO90012000質(zhì)量管理體系認證；BS7799/ISO27001信息安全管理體系認證和CMMI3軟件過(guò)程改進(jìn)方法與規范認證。公司的核心業(yè)務(wù)處理系統是國內唯一成功通過(guò)信息產(chǎn)業(yè)部計算機安全與技術(shù)測評中心嚴格檢測的系統；同時(shí)華道也是中國B(niǎo)PO公司中唯一連續三屆蟬聯(lián)商務(wù)部和信產(chǎn)部共同頒發(fā)的“業(yè)務(wù)流程外包杰出貢獻獎”的企業(yè)。

為客戶(hù)降低成本的同時(shí)，華道更與其客戶(hù)共同進(jìn)行持續的流程改進(jìn)乃至業(yè)務(wù)變革，并取得了顯著(zhù)的成效。獨特的價(jià)值表現為華道贏(yíng)得了大批成熟穩定的金融行業(yè)客戶(hù)，并確立了行業(yè)的標桿地位。

在確保自身健康發(fā)展的同時(shí)，華道積極在國內外通過(guò)國際會(huì )議，學(xué)術(shù)機構和新聞媒體各種場(chǎng)合大力進(jìn)行“中國服務(wù)”品牌的宣傳和推廣，為發(fā)展中國的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)做出了應有的貢獻

二．發(fā)展歷程

華道健康科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華道健康”），創(chuàng )立于1998年，注冊資本1.2億元。歷經(jīng)二十年的發(fā)展與變革，華道健康以極具創(chuàng )新精神、從業(yè)歷史悠久、運營(yíng)規模較大、技術(shù)先進(jìn)、信息安全嚴苛、人才儲備雄厚、市場(chǎng)占有率高而享譽(yù)業(yè)界。

華道健康管理團隊的主要成員皆來(lái)自業(yè)界領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)金融機構和著(zhù)名專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。公司以客戶(hù)為中心，在北京、上海、昆山等地建成了多個(gè)運營(yíng)交付中心，形成了規模龐大和網(wǎng)狀互備的現代化運營(yíng)交付體系。

華道健康多年深耕于健康保險領(lǐng)域，不斷創(chuàng )新產(chǎn)品與服務(wù)。目前，為變革和創(chuàng )新中的傳統保險公司、互聯(lián)網(wǎng)保險公司、保險經(jīng)紀公司、再保險公司等金融機構提供數據處理、風(fēng)險控制、客戶(hù)關(guān)系維護等金融創(chuàng )新基礎服務(wù)。同時(shí)，在長(cháng)期積累和研發(fā)基礎上，華道健康正在為客戶(hù)提供更具商業(yè)價(jià)值的創(chuàng )新解決方案。

華道健康擁有一支專(zhuān)業(yè)人才構成的信息技術(shù)隊伍，擁有包括公共影像平臺、數據通訊傳輸、自助服務(wù)端、理賠直通車(chē)、業(yè)務(wù)監控等在內的自主知識產(chǎn)權的軟件產(chǎn)品。華道始終把保護客戶(hù)數據安全列為公司最高優(yōu)先等級的工作，連續十一年通過(guò)了BS7799/ISO27001信息安全管理體系認證。

自2015年起，華道連續五年導入“精益6Sigma”管理，已經(jīng)將“精益6Sigma”的思想、工具及方法論覆蓋了六十多個(gè)運營(yíng)項目，力爭培養出更多的綠帶，持續提升運營(yíng)管理水平。華道的“精益6Sigma”項目，在減少差錯、提高作業(yè)效率、改善波動(dòng)應對能力等方面，都達到了行業(yè)領(lǐng)先的水平。

面對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，華道健康從未停止變革與創(chuàng )新的腳步。無(wú)論是傳統金融機構還是新型金融公司?無(wú)論是大公司還是中小企業(yè)，只要客戶(hù)在進(jìn)行變革和創(chuàng )新，華道健康都愿意提供基礎性的服務(wù)，為客戶(hù)提供助力?作為行業(yè)創(chuàng )新型企業(yè)，華道健康始終跟客戶(hù)一起，把握時(shí)代脈搏，大膽創(chuàng )新與變革，致力于成為健康行業(yè)運營(yíng)、轉型和創(chuàng )新的全方位合作伙伴！

三．發(fā)展策略

（一）人才發(fā)展策略

1、建立人才引得進(jìn)、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。

2、培植先進(jìn)的企業(yè)文化，創(chuàng )造條件營(yíng)造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。

3、調整和優(yōu)化人才結構，開(kāi)發(fā)現有人才，培養急需人才，吸引海內外關(guān)健人才。

（二）人事策略機制

1、在實(shí)現管理信息化的基礎上，進(jìn)一步完善以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻募羁己酥贫?，?shí)施與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長(cháng)的氛圍與機制；

2、積極推進(jìn)員工培訓計劃，開(kāi)展以經(jīng)營(yíng)團隊、科技人員、技術(shù)工人為主的培訓；

3、塑造良好的企業(yè)文化，用共同的核心價(jià)值觀(guān)規范員工的思想和行為，樹(shù)立良好思想品行和工作標準。

（三）人事策略目標

1、努力建設高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊伍，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團隊

2、努力培養科技人才隊伍，建設一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍；

3、努力培養營(yíng)銷(xiāo)團隊，培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。

（四）人才觀(guān)念

勝任本職工作就是人才，創(chuàng )新開(kāi)拓就是人才。

四．企業(yè)榮譽(yù)

（1）中國第一家專(zhuān)注在金融(信用卡/銀行/保險/財務(wù))后臺領(lǐng)域的BPO公司；

（2）中國第一家在北京、上海和廣州同時(shí)擁有大型BPO中心的公司；

（3）中國第一家同時(shí)通過(guò)ISO90012000質(zhì)量認證和ISO27001信息安全管理體系認證的BPO公司；

（4）中國第一家通過(guò)CMMIL3認證的BPO公司；

（5）中國第一家通過(guò)商業(yè)保險的形式為客戶(hù)提供年賠付額高達5000萬(wàn)元人民幣的外包公司；

（6）中國第一家獲得國際知名私募基金投資的BPO公司；

（7）中國B(niǎo)PO公司中接受?chē)H頂尖基金投資數額最大的企業(yè)（1200萬(wàn)美金）；

（8）中國B(niǎo)PO公司中唯一信息系統通過(guò)國家信產(chǎn)部計算機安全與測評中心檢測的公司；

（9）中國B(niǎo)PO公司中唯一連續三屆蟬聯(lián)商務(wù)部和信產(chǎn)部共同頒發(fā)的“業(yè)務(wù)流程外包杰出貢獻獎”的公司；

（10）中國B(niǎo)PO公司中唯一入圍《紅鯡魚(yú)》(RedHerring)亞洲非上市企業(yè)200強的公司；

（11）中國B(niǎo)PO公司中唯一入選ChinaVentures2006年度最具投資價(jià)值企業(yè)50強的公司